エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

周南市役所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やる気を出しても報われにくい職場である。
人事評価制度も法定化されているか、こなすだけで、実質的な評価や給与面に反映される人はわずか一握り。
リスクをとって仕事をすると損をするシステムであることには変わりない。

口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ 消防吏員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:なりたい職ではあったし、環境は容易に想像ついてい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は地味だが精神的にきついことが多い。また、仕
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
神奈川県川崎市川崎区宮本町1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
広島県広島市中区国泰寺町1−6−34
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高等学校/ 事務長
入社時の期待と入社後のギャップ:人の役に立ちたいと思って就職しましたが、いろいろ事業を進める... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がいいと思いましたが、正規職員として歳を取ればなだけです... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区大手前2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小学校/ 教諭
入社時の期待と入社後のギャップ:採用試験に合格したときは、嬉しさと、やる気がとてもあるが、実... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員の仕事というと決まりきったルーティン業務が多いのかと思... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東公園7−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:指定休がまだまだ取りにくい環境がある。... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区下山手通5−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】昔から憧れていた【入社後のギャップ】書類の多さ。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区大手前2−1−22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:1人で業者との対応を任されることもあり、気楽に仕事できる人も... 続きを見る
3.0
三重県津市広明町13
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた範囲内のものであり、ギャップは感じなていない。... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区基町10−52
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:硬い仕事ばかりかと考えていたが、緩い職員も多数いる状況。本当... 続きを見る

周南市役所で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。