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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
中途入社
退職

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:
入社して最初の一週間まるまるは同期全員での研修が始まります。グループワークや個人ワークなど様々な事をします。それから配属された後も1年目、2年目、3年目、5年目など定期的に研修があるので同期で集まるタイミングなどがあったりしてなかなか集まるタイミングの少ない同期と会えるのはとてもいい機会だと思っています。
配属先にもよると思いますが、様々な資格を取るよう上司から勧められることもあると思います。資格試験に合格すればお金は会社負担になるので自分のスキルをあげたい人にはとてもいいと思います。

働きがい:
基本給も基本的には必ず上がっていくので自分のモチベーションも保ちやすいのではないかと思います。資格取得などをしてスキルアップしていけば昇格試験も受けさせてもらいやすくなると思います。昇格すれば基本給も上がっていくので私はそれをモチベーションに働いています。

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3.6
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成長・キャリア開発:働きがいはとてもありますね。みんなエリートなので、やりがいは... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市緑区寺山町863
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
大阪府守口市松下町1−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
京都府京都市左京区静市市原町1291−25
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】頻繁にマナー研修等々が... 続きを見る

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