「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(その他医療・福祉)業界
- 社会福祉法人茨城県視覚障害者協会の評判・口コミ
- 社会福祉法人茨城県視覚障害者協会の企業カルチャー・組織体制
社会福祉法人茨城県視覚障害者協会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
6件
社会福祉法人茨城県視覚障害者協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人茨城県視覚障害者協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人茨城県視覚障害者協会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:拠点長は優しい人がほとんど。みんなで協力して働ける環境です。...
続きを見る
3.2
東京都新宿区四谷1−6−1YOTSUYATOWER
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職が社保庁時代が多く、時代にそぐわない考え方を持つ人もい...
続きを見る
3.5
東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:特に長く勤務している職員で、コミュケーション能力に限界のある...
続きを見る
3.7
東京都新宿区神楽河岸1−1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:しいて言うなら、施設ということで、外部からの風通しは良くない...
続きを見る
3.9
東京都豊島区南池袋2丁目41番16号
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:よくわかりません。法人がどこを目指しているのか末端の部署まで...
続きを見る
3.0
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35武蔵小杉タワープレイス14F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部に意見が届きません。届いたとしても理屈で改善しようとし...
続きを見る
3.5
東京都千代田区霞が関3−3−2新霞ヶが関ビル
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 審査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。厚労省への出向、外部機関への出向、...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5−6−6広尾プラザ5F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士で話し合う機会などがあるため、コミュニケーションは取...
続きを見る
3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係を大切にしており、子ども・保護者・職員のどれにも関係...
続きを見る
3.5
東京都品川区南大井6−20−14イーストスクエア大森5F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは良かったですので、あまり話をするのが好きでは無い人は...
続きを見る
社会福祉法人茨城県視覚障害者協会のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人茨城県視覚障害者協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 障害福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に県からの委託をもとに運営をしている形です。大きな異動はなく、担当する業務も大きく変わることはありません。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので、交流は多少なりあります。
上司は個性が強かったりする人もいるので、人によりけりになります。
ダイバーシティ・多様性:
県からの委託業務をしていて、かつ業種も特殊なので競争力の点ではないです。
女性が多い職場で、年齢も比較的高めです。