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株式会社タイラベストビートの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
51件株式会社タイラベストビートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社タイラベストビートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タイラベストビートへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月06日
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 男性/ チーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ
2.5
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ チーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ
2.5
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー
3.7
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ チーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ
2.5
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 社員
3.5
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4.0
東京都板橋区常盤台１−３８−９飯田電子設計ビル２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間で突発的なお客様対応など入れば残業する時...
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2.7
大阪府大阪市港区波除３−９−８
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3.9
鳥取県米子市米原５−２−２５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月７日なので、少なく感じる人もいると思う。公休を連休にするこ...
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3.3
愛知県名古屋市港区金城ふ頭２−２−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ キャスト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフトの融通が利きやすかった印象です。自分が提出し...
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3.5
東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.2
東京都板橋区板橋２−６５−８ＭＳビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため早番と遅番がある。遅番の場合夕方から深夜までに...
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3.8
東京都千代田区神田小川町２−１２小川町進興ビル６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.1
東京都荒川区西日暮里２−２７−５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員はアルバイトを含め、希望休が4日程与えられるが、それ以外...
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3.4
愛知県安城市三河安城町１丁目１６－５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ 店長
勤務時間・休日休暇:休日出勤があります。金曜日は休館日となりますが、業者の対応や...
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3.6
千葉県浦安市舞浜１−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:会社が従業員の時間外勤務を減らす努力をしているものの、部署に...
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株式会社タイラベストビートのカテゴリ別口コミ（51件）
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株式会社タイラベストビートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ
役職でなければ残業は基本的にほぼありません。入替作業が月に2,3回ある程度です。
休日に連絡があることもないですが月8休のみで年末年始など休みがないのでそのあたりが大変です。
希望休がとれるとはなっておりますが、とりやすさは店舗のシフト作成者や店舗長によってかなり差があります。
有休はほとんどの店舗でかなりとりづらいと感じました。
多様な働き方支援:
リモートワークは店舗型営業の為、ありません。
時短勤務については福利厚生として一応書いてありますが、社員で利用しているのを聞いたことはありませんでした。
副業は禁止でやるとしてもシフト制の為、なかなか難しいと思います。