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株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ一覧ページです。株式会社十六フィナンシャルグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社十六フィナンシャルグループへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月15日
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 男性/ 債権回収、他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関連会社/ 部長代理
1.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 男性/ 債権回収、他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関連会社/ 部長代理
1.0
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 副支店長
2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 副支店長
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1080万円 | 55万円 | 0万円 | 380万円 |
年収 | 1080万円 |
---|---|
月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 380万円 |
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 29万円 | 5万円 | 140万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2025年01月18日
回答者: 男性/ 企画、監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査役
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 212万円 |
口コミ投稿日:2024年11月28日
回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
株式会社十六フィナンシャルグループのカテゴリ別口コミ(16件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社十六フィナンシャルグループの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業時間や休日出勤の有無については、支店により大きく異なります。
残業は厳しくなっており早帰りが推進される一方で、業務量は増加しており負担は増えています。
休暇も周りと調整したり、気を遣う必要がありいつでも取れる環境ではありません。5日間の連続休暇は毎年必ず取得できます。2日と3日の短期連続休暇も取得できることが多いですが、店の人員によっては難しい時もありました。
多様な働き方支援:
リモートワークや副業はできません。