回答者： 男性/ 英語、算数・数学学習指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学習指導員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
賞与:
まだいただいたことがないので、詳細はわかりません。
会計年度職員が受け取る賞与は月収の1ヶ月分程度と思われます。
インセンティブ:
少なくとも会計年度職員に対する制度としてはありません。そのような立場の人間であっても、目標面談管理制度が存在するのですから、インセンティブ支給を考えられるようになってもよいはずと思います。
民間企業と異なり税収が原資なので、どれだけ地方公共団体としての財務力を高めて税収を安定させるかに目を向ける必要があります。
まだいただいたことがないので、詳細はわかりません。
会計年度職員が受け取る賞与は月収の1ヶ月分程度と思われます。
インセンティブ:
少なくとも会計年度職員に対する制度としてはありません。そのような立場の人間であっても、目標面談管理制度が存在するのですから、インセンティブ支給を考えられるようになってもよいはずと思います。
民間企業と異なり税収が原資なので、どれだけ地方公共団体としての財務力を高めて税収を安定させるかに目を向ける必要があります。