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大同病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
認定看護師や特定看護師など資格も取りやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
医者や理学療法士、事務、介護士、看護師など、さまざまな職種が協力しながら患者様のサポートを行なっています。
目標管理の面談が年に数回あり、上司とも話す機会があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性も男性も半々ぐらいで働いています。
国籍はにほんの方が多いです。
夜勤あり、日勤のみ、時短勤務など人に合わせた勤務形態を選べます。

回答者: 男性/ 医長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよく問題ありません。挑戦する気持ちがあればちょうせ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:病棟により殺伐としている。師長、主任の雰囲気で変わるため、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、若い人が多く比較的コミュニケーシ
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