回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床検査部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 22万円 | 1万円 | 86万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 86万円 |
年に1回昇給のタイミングがあり、一応前年よりは若干だが給与が上がる。賞与も年2回あり自己評価シートなるものに記入して上長と面談を行った後評価を受ける。
評価制度:
1年のうち7月と12月に賞与のタイミングがあり、直前にポータルサイト内の自己評価シートに各々が仕事を行う中で頑張ったことなどを記入し、上長と面談を行い今後の仕事のしかたなどを話した後賞与が貰える。ただこれはその人の正当な評価というより上長と話すタイミングを設けているに近いものがあるため、賞与は誰でも貰えると思う。
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回答者: 男性/ 医長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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