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山形県漁業協同組合のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

山形県漁業協同組合の回答者別口コミ（1件）

  • 営業等 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年04月27日
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山形県漁業協同組合の職種別口コミ（16件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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山形県漁業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 営業等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月27日
福利厚生:
作業着は１着支給されますが、２着目以降は自腹で購入することとなります。
また、名刺、長靴、ゴム手袋などの消耗費やカッパなど、会社の業務上必要な物も自腹で購入することとなりますので、現場職員の負担は大きいと思います。

一方で、福利厚生ではありませんが、漁業者様から新鮮なお魚をいただけることがありますので、魚が好きな人には嬉しい面もあります。

オフィス環境:
春、秋は外の方が暖かい場合もあり、オフィスは年中寒い印象です。
オフィス環境が良いとは言えません。

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山形県漁業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 営業等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務先によって勤務時間が異なり、残業も部署によって異なります。
男子職員は市場当番がありますので、日曜日の出勤があります。さらに、５～７月頃にはイカの最盛期を迎えるため、朝５時半出勤が続きます。職員が総出で荷揚作業を行うため、事務系職員は生産性が悪化しやすい時期となります。
体調管理には、かなり気をつける必要があります。

多様な働き方支援:
なし。

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山形県漁業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 営業等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
漁業者を相手とする仕事のため、明るく、元気な人が好まれます。
全体の社風としては、気が強い人間が多く、体育会系的な雰囲気を持っています。

組織体制・コミュニケーション:
上司・部下問わず、職員間のコミュニケーションが活発であり、部署によって大小ありますが、協力しながら仕事を進める風土を持っています。

ダイバーシティ・多様性:
職員は特定の地域からではなく様々な市町の出身者が在籍しており、部署異動もあるため多様な人間が沢山います。
割とフラットな組織風土を持っていますが、部署によって度合いは異なります。

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山形県漁業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 営業等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月27日
女性の働きやすさ:
男女ともに、育休や産休制度がありますが、人手不足もあり満足に取得できる環境ではありません。
運用面は、今後に期待したいところです。
残業時間の長短は部署で異なりますが、自分の仕事の進め方次第でコントロールできる面もあります。

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山形県漁業協同組合の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 営業等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月27日
成長・キャリア開発:
会社が職員１人１人に対して、キャリア開発をすることはありません。
日々のコミュニケーションは良いですが、個人面談や相談の機会が無いため、成長・キャリア開発は今後の課題になると思います。

働きがい:
沿岸地域の出身や、海や釣りが好き、魚が好きだったり、家族が漁業者であること、水産業に興味や親しみを持っていないと、働きがいを見つけることは難しいと思います。

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山形県漁業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 営業等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
資源量、天候、海洋状況、地球温暖化など、地球レベルの変動に左右されるため、不確実性が高く、極めて安定性が低い業界です。職業上の安定を求める人は、不向きと思います。

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山形県漁業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 営業等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月27日
事業の強み:
漁業者に必要なサービス（事業）を行っているため、事業特性上で強みを持ちます。
一方で、漁業者の減少に比例して事業利用量が減少する弱みを持つため、表裏一体と言えます。
漁業者数の増加施策や、漁業で生活が維持できるような仕組みなど、漁業経営基盤の構築に向けた取り組みを強化していく必要があります。

事業の弱み:
自然変動と環境変化に構造的に弱い組織となります。
水産関係者には理解されますが、ニッチであり一般的には理解を得られにくいため、「社内外に対し、分かりやすく伝える努力」が必要となります。

事業展望:
見通しは悪化傾向にあります。組織内での課題解決が難しい局面に来ています。
行政等との連携が必須と考えられます。

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山形県漁業協同組合の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 営業等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
年1回定期昇給します。業績が悪化しているため、昇給は無いと言われたこともありますが、現状は全員が昇給しています。
昇給の上げ幅は、人によって異なります。

評価制度:
昇格の基準は明確に定まっていません。
昇格試験等もありません。

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