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回答なし
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本給は安い。固定残業代は基本給4%、賞与は初年度3.5か月。基本的な手当てはある。休日出勤は業務の扱いによるが1律で支払われるので長ければ長いほど損。時給換算すると400円切ったりする。まだ支給しているだけマシといえるかもしれない。

評価制度:
1年間で評価査定や面談などがない。年度末にあるだけ。1年契約だが2~3年で正社員採用になる可能性はあるが、可能性はかなり低いから、若手が1~3年スパンで大きく入れ替わる。人件費削減の都合で突然契約切れを告げられた。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとはしているが、エビデンスなど裏打ち
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業展望:若手の流動性が激しく、長期採用前提で採用しないため、これから教員志望の
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に取れるが、部活動の配属によりけり。配属によって
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助は25000円、通勤手当は定期代1か月、退職金ありオフィス環境
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:研修用の図書購入費で5000円毎月支給される。研修制度はほぼ
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