回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
休暇の調整しやすさは、有給を使えばその部分はあるが、
台風が来てお店が休みになったりすると
公休を強制的にそこにあてられ、
公休予定だった日に出勤になった。
1日最低でも12時間拘束される。
多様な働き方支援:
時短勤務なんてものは存在しない。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社くり松の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社くり松の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
寮はありますが、
どうやら社員さん達が同じ部屋で
共同生活しているようです。
プライベートまで一緒って…
通勤手当は1日往復500円までなので
実費を出してきている人のほうが多いです。
オフィス環境:
場所は駅近、アーケードの中なので
通勤は便利かとおもいます
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