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株式会社A.E.U.G.の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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株式会社A.E.U.G.の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社A.E.U.G.で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社A.E.U.G.への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
秋田県秋田市山王2−9−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はだいたい20分くらいあると思う賄い...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】独立支援希望者がいる店舗は活気があり、衝突も...
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2.5
大阪府大阪市北区菅原町2−16FUJIOBLDG.
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:同年代の子たちが働きやすい職柄でもあるので友好関係や、良い人...
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3.7
京都府宇治市広野町茶屋裏8−3
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ありません。自店舗のスタッフのみ。他店舗の...
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2.4
愛知県名古屋市中区栄3−8−28
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:食材、お店づくりにこだわっており、一つの食材をメインに複数の...
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3.2
東京都中央区新富1−9−6ザ・パークレックス新富町4・5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:笑顔と活気溢れる職場でした。社長も絶対美味いと自信をもって立...
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2.8
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ フード提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風はいい方だと思います。新しいジャンルや事業へ積極的に取り...
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3.2
埼玉県さいたま市大宮区大門町2−118大宮門街SQUARE10F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ヒトを大切にする社風なので、アルバイトにもボーナスが出たり、...
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2.5
東京都目黒区大橋2−22−7村田ビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップの意見が最優先され、現場の意見はほぼ言えないですが、サ...
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3.1
新潟県新潟市中央区上近江3−19−22
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:13時に昼休憩ですが仕事が速くおわっていたら30分前に休憩と...
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株式会社A.E.U.G.のカテゴリ別口コミ(2件)
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株式会社A.E.U.G.の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ シニア店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
規則やルールはありますが、その範囲内では自由に仕事ができる環境です。キャリアが進むにつれ自由の範囲も広がっていく感じです。ただ、並行して自己管理能力が必要になるので、そこの部分は向き不向きがあるかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
社員~主任~副店長~店長~シニア店長~トレーナー~MGR、という体制で業務分担があります。社員同士の繋がりはコロナの影響もありそこまで活発ではないですが、情報交換や相談事は常にできる環境なので孤立感はないです。