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有限会社松山電気のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

有限会社松山電気の回答者別口コミ（6件）

  • 工事監理・設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年09月27日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年09月23日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年09月19日
  • 電気工事士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年09月18日
  • 電気設備工事の施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年06月01日
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有限会社松山電気の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
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有限会社松山電気の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月19日
福利厚生：
住宅補助（家賃・引っ越し）は他社と同等かそれ以上にケアしてもらえる。
他社ではあまり見かけないものとしては、
豪華な会員制ホテルへの宿泊が無料でできること。
年あたりの利用制限回数はあるものの、同伴者も無料という太っ腹ぶり。

オフィス環境：
最寄り駅からやや遠いため、車・自転車通勤がメインになる。（徒歩だと30分弱）
オフィス内は植物が多くデスク周りはスッキリしており、一見するとおしゃれなデザイン会社のようで建築業だということを思わせない雰囲気。
カフェや休憩室などはないが、電子レンジ・冷蔵庫完備。会社用意の冷蔵庫内のドリンクは自由に飲んでOK。
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有限会社松山電気の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月23日
勤務時間・休日休暇：
基本的に、事務所での勤務は9:00～18:00、現場での勤務は8:00～17:00となっている。
専門職は、現場の都合上夜勤や休日出勤となる事もあるが、頻度は多くない。
残業手当や深夜勤務手当はきちんと加算される。
総合職は、残業や休日出勤はほとんどない。

専門職は、日曜日と第２・第４土曜日が休日。
総合職は、土日祝日が休日。
その他、お盆や年末年始等の休暇もある。
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有限会社松山電気の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月19日
企業カルチャー・社風：
オン・オフではっきり雰囲気が変わる。執務中は静かだが、休憩時間には社長・社員間で雑談が頻繁に起こるため、「仕事だけ」の組織ではない。
新年会、歓迎会・親睦会、バーベキューなど、強制ではないが社員同士で交流するイベントも年に数回程度あるため、そういったノリが苦手な人にはあまり向いていない。

組織体制・コミュニケーション：
まだ規模の小さい組織ということもあり、他社に比べ上長への進言も行いやすく、意見もどちらかというと通りやすい。「自分も組織運営に参加していきたい」という人にはお勧めかもしれない。
どんな細かいことでも、聞けば快く教えてもらえる。教本に載っていないような技術的なことも教えてもらえたりと、知識・技を磨きたい人にはうってつけの環境。
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有限会社松山電気の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月23日
女性の働きやすさ：
女性にとって働きやすい会社だと感じる。

子供の用事や体調不良等の際、協力し合って休みを取ることが出来る。
また、総合職だけでなく専門職でも女性が活躍しており、気軽に相談できる雰囲気である。
更に、オフィスが綺麗で観葉植物等もあり、心地よく過ごすことが出来る。
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有限会社松山電気の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月01日
成長・キャリア開発：
電気工事の会社ですので、電気工事の施工方法の検討や施工図の作成、それに伴うcad作図を学ぶことができます。
また、資格取得にも積極的なため施工管理技士や電気工事士等資格取得の為に講習会に行かせてもらえます。

働きがい：
現場で起きた問題点を職人さんと協力して解決したり、お客さんからの要望をくみ取って提案した内容を評価して頂けたとき、また、自分たちが携わった店舗がオープンした際に実際に訪れた時等に、働きがいを感じます。
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有限会社松山電気の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 女性/ 工事監理・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年09月27日
事業の弱み：
未経験者で入社した方が多いため、経験者の負担が凄く多いように感じます。
指導の立場の方が様々な仕事をたくさん抱えているため、質問したくても分かる人が近くにいなかったり、ゆっくり丁寧に教わるということは難しい場合が多いです。
現在の社員が一通りのことを自分たちの判断でできるようになるまでしばらくこのような形が続くのではないかなと思います。
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有限会社松山電気の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
自分の能力、会社の貢献具合によって昇給・賞与が決まります。
資格取得にかかる費用は会社が負担してくれます。
自分で負担しなくていい代わりに資格取得の合格祝い金はありません。
仕事で使うものは会社で用意してくれるため自分で負担することはまずないです。

評価制度：
基本的には実力主義で評価、昇進していきます。
1年に一度面談後に昇進、昇給が決まります。
基準というのは今のところ設けられてなく社長、顧問の評価によって左右されます。
積極的に仕事をこなしていけば上がっていける会社だと思います。
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