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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ とび/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:
比較的若い年代で集まっており一番年下でも意見を聞いて取り入れてくれます 今の時代に合わせてやり方を変化していってます ひとりひとりの意見を大切にしてくれます なのでとても働きやすいです 上司も耳を傾けて聞いてくれてすごく風通しがいいです

組織体制・コミュニケーション:
若者同士の飲み会や上司との飲み会など壁がなく大変コミュニケーションがとりやすいです もちろん強制でないためそこもありがたいです たくさん遊びを教えてもらったりもしました  だいたい月に一回のペースで行っております

ダイバーシティ・多様性:
女性も働ける環境つくりに力を入れてます また弊社では特に人材育成に力を入れています 外国人労働者の方たちも一緒にはたらいています ミャンマー インドネシアの方たちもいます それぞれの国の方たちを大切に強みを見出してます

回答者: 男性/ とび/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:過去東京オリンピックの事業に携わっていることです また女性でも働ける
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回答者: 男性/ とび/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:働くときはしっかり働き休みたいときは事前に報告すればいつでも
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回答者: 男性/ とび/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:建退共制度 社宅家賃補助 引っ越し支援 とくに建設業退職金制度が助かり
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ とび/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:建設業ではなかなかめずらしい有給休暇や年一回の昇給制度 現場の売り上げ
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ とび/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:事前報告すればいつでも休めるのでまったく新しい勤務スタイルな
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回答者: 男性/ とび/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しいイメージがあまりにも働きやすくびっくりしま
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ とび/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:本来は鳶職は女性はいませんが弊社に在籍しております。女性にしか
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