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株式会社尚建ビルトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:
建設業界の中では、優遇もきいて、基本土日祝で休むことができました。
ですが、朝早い時間であったり、帰宅時間が遅くなることも多々あったので、拘束時間は長い方だと思います。

多様な働き方支援:
時短などは基本的ありませんでした。
帰りは基本定時をすぎると思った方が良いと思います。なので、自分の時間を大切にしたい人は向かないかも知れません。

株式会社尚建ビルトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:
作業員を増やして行かなければならないため、新規でのアポイントを自分で行っていくことは常に可能です。どの企業の方も、困っている問題点などが、似ているため、自社ならではの強みなどをアピールしていくことで、契約に繋がりやすくなるとは思います。なので、アポイントをとることは思ってるよりは取りやすい業界ではあると思います。

株式会社尚建ビルトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:
社内には女性の事務員さんも多数在籍しており、現場監督等にも女性が増えてきているので、業務以外の事でも相談しやすい環境になってきていると思います。
また、休暇等の環境も整えていっているのでプライベートの時間も取りやすいと思います。

株式会社尚建ビルトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:
職人の方や監督さんとコミュニケーションを取りながら工程をスムーズに進めないといけないため、日々考えていかなければなりません。なので、現場の流れであったり、資材の名前などを覚えていくことで、別の職人の企業にアポイントをとる時、ウチはこういう流れで作業しています。など、話せるようにはなっていきます。なので、考える力や、先を読む力、タイムスケジュール管理などを上手く使えらようになると思います。

株式会社尚建ビルトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:
マンションの大規模修繕工事には欠かせない足場施工を事業としており、今後大規模修繕工事が増加する中、仕事が途切れることはありません。足場施工には、経験や知識を持った職人が必要です。仕事が増える一方で、職人は減少傾向にありますが、当社は多数の職人や協力会社を持っております。また、自社保有の足場材も多数保有しており、多数の現場対応が可能となっております。

株式会社尚建ビルトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年功序列でも実力主義でもなく、従業員それぞれの経歴や性格、強みなどを把握した上で、社長が任せたいと願うポジションや適していると思う役職を託していると思います。また、本人にやる気があれば、そのポジションに就けるように導いてくれていると思います。