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株式会社フェレの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月15日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のため実力至上主義的な部分はありますが、立場や年齢に関係無く仕事することが出来ますし、意見なども相談しやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ない分、役職や年齢などの差を感じること無く働くことが出来ます。
今後会社をこうしていきたい、この制度をこの様にしたらどうかなど積極的に提案することで、自分の考えを反映していくことが出来ます。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーギャップの解決を掲げてるため、性別や国籍、年齢などなどを理由に差別されることはありません。
様々な事情のある人が協力し合って働いています。

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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年04月11日
企業カルチャー・社風：個人の成長を最も重要視しています。将来どのようなキャリアを
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年04月11日
企業カルチャー・社風：まだ新しい会社のため制度やマニュアルが仕上がってはいません
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