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回答なし
退職

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:
全国的に重度障害者の自立生活センターはありますが鹿児島は自社だけです。
障害当事者が活動、運動、自己決定、自己選択、自己責任、で利用者様は自立生活をおくります。
介護職でもなかなかこのような介護職はないので是非色々な方にもいっぱい知ってもらいたいです。

事業の弱み:
派遣時間が長いので短時間少しの時間だけ働きたいという方には不向きです。
そして腰痛がありますとなかなか難しいです。
介助では抱えの介助もあり、腰痛は日頃から特に気をつけて介助しなければなりません。
良い介助方法を、日々考え抱えない介助も模索しております。

事業展望:
利用者さんの自立生活の望む方が増え、ますます重度障害者でも地域で生きていく。
車椅子の方がいてもそれが普通だと思える世の中になっていくと思います。
障害があってもなくても皆平等社会で当たり前になっていくと思います。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:私は長く働いてますが、日々成長段階です。利用者様のその日の状
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。短時間の利用者様もいます。24時間支援が
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:利用者様は重度障害者です。どんなに重度な障害者があっても地
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:処遇改善、住宅手当、資格手当、賞与、各種手当あります。色々な手当もつい
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回答者: 男性/ 重度障害者介護保障協会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年数を重ねていくと手当などが増えていきます。賞与なども勤務年数で変わっ
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回答者: 男性/ アシスタントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は処遇改善手当と別にあり、ともに充実していると思い
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
働きがい:重度の障害がある方のお宅に訪問して生活のサポートをする仕事ですが、ただ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:私は介護の仕事は全くの無資格、未経験だったので自分に務まるか
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:担当させていただく利用者様であったり、日勤、夜勤によっても勤
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:直行直帰で働くことができ、勤務時間も基本的にはシフト通りにな
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回答者: 女性/ コーティネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
働きがい:重度障害者が、自分らしく地域で暮らすという夢に寄り添えること。私達と関
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:男性スタッフが多いが、役職には女性も複数人着いてお
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回答者: 女性/ コーティネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇の実績あり。経験者も多く、いろいろな悩み
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:介護業界は今後、益々需要が増えていく業種になります。利用者さんもどん
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回答者: 男性/ 重度障害者介護保障協会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:この会社での勤務時間は少し長くなります。ですがその分休みも多
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:結婚をし子供を授かっても、産休、育児休暇がしっかりとしていて休
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回答者: 女性/ コーティネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではありません。理念の実現に向けて真摯に行動しているかを評価し
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ入社して1年程なので昇進や昇格の基準ははっきりとは分かりませんが、
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