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インクルード株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 男性/ コーポレート本部人事チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年12月24日
女性の働きやすさ：
比較的働きやすいと思う。
現時点で130名弱の企業規模だが、5名が産休・育休休暇を取られている。
産休による退職、というケースはかなり珍しい。
全体の男女比が4:6で女性が多いこともあり、働く女性の意見にきちんと耳を傾ける文化があると思う。
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口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月22日
女性の働きやすさ：性別によって働きやすさや成長・活躍に差が出る仕事ではないため、
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口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 支援職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月26日
女性の働きやすさ:働いている女性も多く、働きやすい環境だと思われる。体調を崩して
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月04日
女性の働きやすさ:特筆すべき点はなし。休暇は、職業柄　人がいない為、取りやすいと
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回答者： 女性/ 専任職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。女性の管理職も民間と比べると多いため... 続きを見る
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株式会社ＩＤＥＡ

3.0
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女性の働きやすさ:産休育休の制度があるので社会的には続けやすいとは思う。ただ土... 続きを見る
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休から帰ってくる先輩も多く、女性は働きやすいと思われます。... 続きを見る
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