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インクルード株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.6
30件インクルード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。インクルード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インクルード株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月21日
口コミ投稿日：2024年12月24日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年12月24日
口コミ投稿日：2023年10月04日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
2.9
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インクルード株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ コーポレート本部人事チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
他企業にはない科学的根拠のあるサービスを展開していることが最大の強みであり、リワーク分野においてトップランナーになるための施策が少しずつ具体的になってきている。
また、経営基盤が安定していることも大きな強みである。
事業の弱み：
各ポジションに優秀な人材がまだまだ不足している。
特に今後事業を大きくしていく上では、マネジメント力があり、かつ現場経験のある人材が必要。
営業力の弱さも弱点。事業柄地域の信頼を得ていくことは欠かせず、地域福祉に貢献度高く展開していくためにはまだまだ認知力が低い。
事業展望：
ニューロリワークの事業所数は2027年春には現在の16事業所から30事業所を見据える規模に成長していると見通しを持っている。
伴って従業員数も現在の130名ほどから200名を超える人員体制となる。
この頃には公費事業だけではなく、私費事業も一定度の形となっているのではないかと予想。