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株式会社Kマートのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社Kマートの回答者別口コミ（2件）

  • ECサイト運営・通販サイト運営 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年02月16日
  • ECサイト運営 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年02月16日
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株式会社Kマートの職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社Kマートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ ECサイト運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
オフィス環境：
会社は木造でおしゃれで気に入っています。
グループ会社と同じオフィスなので、とても広々として過ごしやすい空間になっています。
ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジなど自由に使用できるのも助かっています。
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株式会社Kマートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ ECサイト運営・通販サイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年02月16日
勤務時間・休日休暇：
月曜日に１時間ほど残業が発生する可能性あり。
その他曜日はほぼ残業０で定時退社可能。
自分は毎年誕生日旅行の為、有給を利用し、お休みを取得中。
残業をしないための工夫など効率化を上げる取り組みに積極的に上司が協力してくれる為、平日・休日ともに充実したプライベートを過ごせます。
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株式会社Kマートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ ECサイト運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション：
グループ会社とオフィスが一緒なので、同じ会社の垣根を超えて交流があります。
業務内容がかぶることもあるので、助け合いながら業務を進めることができています。
会社用で貸与される携帯を利用してビジネス用ラインも使えるので、気軽にメッセージのやり取りができています。
貸与される携帯は社内でしか利用せず持ち帰らないので、プライベートとしっかり区別することができます。
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株式会社Kマートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ ECサイト運営・通販サイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年02月16日
女性の働きやすさ：
社長が女性です。男女両方在籍しており、男女差別なく、働ける環境です。
また、主婦の方などの家庭環境がある場合、お子様のケガや病気など業務内容の引継ぎなどをきちんとすれば、急なお休みなど常識範囲内で理解を得れます。
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株式会社Kマートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ ECサイト運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
成長・キャリア開発：
スタートアップ企業でもある為、様々な業務のをおこなう必要があります。
業務の幅が広いので専門職というよりはオールマイティに学ぶことができる環境だと思います。
ECサイト運営だからこそパソコンスキルもしっかり成長できますし、お客様対応も成長することができました。
案件を社内でしっかり共有しているので、一人で抱え込むというよりは何か起きたらすぐ相談できる、ミスをしてもすぐサポートしてもらえるので安心して成長できる環境だと思います。
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株式会社Kマートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ ECサイト運営・通販サイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
継続した実績を積んだ場合、確実に正当な評価・お給料を頂ける環境です。
11月が決算となっており、賞与は基本ないが、決算の結果によってはプチ賞与をもらえる場合があります。
通勤費用は交通公共機関の場合、上限無しで支給・車通勤やバイク通勤でもガソリン代金が社内規定に沿ってもらえます。

評価制度：
基本的に結果を残す事が評価につながるかと思います。
通販事業をしている以上、売り上げを上げないと昇給もないかと思われます。
ただ、右肩上がりで売り上げが伸びており、する事をきちんとしていると、きちんと評価され、お願いなどしなくても、昇給連絡などいただけます。
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