回答者： 男性/ ECサイト運営・通販サイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
継続した実績を積んだ場合、確実に正当な評価・お給料を頂ける環境です。
11月が決算となっており、賞与は基本ないが、決算の結果によってはプチ賞与をもらえる場合があります。
通勤費用は交通公共機関の場合、上限無しで支給・車通勤やバイク通勤でもガソリン代金が社内規定に沿ってもらえます。
評価制度：
基本的に結果を残す事が評価につながるかと思います。
通販事業をしている以上、売り上げを上げないと昇給もないかと思われます。
ただ、右肩上がりで売り上げが伸びており、する事をきちんとしていると、きちんと評価され、お願いなどしなくても、昇給連絡などいただけます。
継続した実績を積んだ場合、確実に正当な評価・お給料を頂ける環境です。
11月が決算となっており、賞与は基本ないが、決算の結果によってはプチ賞与をもらえる場合があります。
通勤費用は交通公共機関の場合、上限無しで支給・車通勤やバイク通勤でもガソリン代金が社内規定に沿ってもらえます。
評価制度：
基本的に結果を残す事が評価につながるかと思います。
通販事業をしている以上、売り上げを上げないと昇給もないかと思われます。
ただ、右肩上がりで売り上げが伸びており、する事をきちんとしていると、きちんと評価され、お願いなどしなくても、昇給連絡などいただけます。