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はれ晴れ建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月23日
企業カルチャー・社風：
社長様のフットワークが軽いため最新の情報収集が出来ているので、外構・エクステリア商品など新しい資材、工事を行うことができる。奇抜な発想を持って常に最先端の情報を取得しながら経営しています。その先10年後に行われる工事などを先取りしていこうと考え行動しています。

組織体制・コミュニケーション：
現場は班に分かれます。エクステリア班・太陽光班・基礎工事班・土木工事班になります。その班に選ばれたメンバーと仕事を行っております。現場出勤時間など車内で日常会話など休憩時間にコミニケションがとれます。営業はモデルハウスで集客に関しての仕事を任されます。プランナーもいますので一緒に考えながら仕事が出来ます。

ダイバーシティ・多様性：
自社の強みとして、多種多様な工事に対応できます。重機のスペシャリストや施工管理が得意とする監督、経験豊富な現場職人もいますので、技術力があり他社が出来ない工事を受注できる事などから外注に依頼することがなく見積金額も抑え、コストパフォーマンスが出来る会社です。
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
企業カルチャー・社風：社長との距離が近く、フランクに話せる風通しの良さがあります
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3.2
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3.3
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3.5
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂１−１０−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 機械職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
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ＳＨＵＫＥＮＧＲＯＵＰ株式会社

3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町３０３−２
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく　上長や幹部と気軽に話ができる　グループ全体での... 続きを見る
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