はれ晴れ建設株式会社の女性の口コミ

企業カルチャー・社風：
社長との距離が近く、フランクに話せる風通しの良さがあります。常に進化を求め、チャレンジすることを恐れません。尚且つ、他社との差別化を図ることを重要視し、オリジナリティを追求しています。利益・不利益の判断力が高い。

組織体制・コミュニケーション：
タテ社会に無縁な会社です。現場内で仕事において必要な上下関係はありますが、厳しいことを言われても、理不尽と感じることはありません。現場作業員には釣り好きの人が多く、休日に一緒に釣りに行くこともあり、オンとオフの切り替えが上手くできているように思います。

ダイバーシティ・多様性：
今はまだ、現場＝男性・事務＝女性という考えが強い気がしますが、経験や能力次第で、女性作業員や男性事務員の採用はありだと思います。特に偏見や差別意識はなく、ダイバーシティーに前向きな考えを持ち、柔軟に対応できる会社だと思います。