回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に１回見直しがあります。
賞与は年に２回ありますが、その年の売り上げによって変動します。
白岡市に引っ越した場合は引越し手当があります。
社員数が少なく、社長との距離が近いため、頑張った分だけすぐに賞与や昇給に反映されます。
評価制度：
社員数が少なく、社長との距離が近いため、頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。特に不動産営業職の場合、インセンティブもあるため、頑張りの評価がすぐに返ってくるため、モチベーションが上がるため良いと思います。
昇給は年に１回見直しがあります。
賞与は年に２回ありますが、その年の売り上げによって変動します。
白岡市に引っ越した場合は引越し手当があります。
社員数が少なく、社長との距離が近いため、頑張った分だけすぐに賞与や昇給に反映されます。
評価制度：
社員数が少なく、社長との距離が近いため、頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。特に不動産営業職の場合、インセンティブもあるため、頑張りの評価がすぐに返ってくるため、モチベーションが上がるため良いと思います。