回答者: 女性/ 健診業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
財団3施設の事務職員を集結させて業務を行いはじめたばかりなので、現在は担当クリニックの業務を行っており、渋谷ウエストヒルズクリニックは規模が小さく職員が少人数なため現在は有給を取る事が難しいのが現状です。人員不足時や繁忙期は残業も生じます。土曜日が午後休診のため、お休みは「平日の午後半休と土曜日の午前と日曜日」か「土・日」です(祝日もお休みのため祝日週は平日休みなし)。
財団3施設の職員同士が協力しあえる環境にすることを目的に今回事務局を別の場所で設けたため、今後は有給を取得しやすい環境になることを期待しています。
多様な働き方支援:
別の場所からでも同じ回線の電話を取れるシステムを導入したため、セキュリティの問題が解決できれば今後リモートも必要に応じて可能になるのでは思っています。
今はクリニックの営業に合わせた勤務時間ですが、今後事務局の環境が整って来たらシフト制で勤務時間も選択の幅が広がる可能性があります。
医療法人社団ウイリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団ウイリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 施設運営グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
希望制度ですが、昨年はクリスマスにちょっと豪華なケーキが支給されました。
これはとても嬉しかったです。
節分の時には恵方巻が支給される予定です。
今までの勤務先ではこういったことがなかったので嬉しいです。
また年に一回ですが、無料で健康診断が受けられます。
女性は乳がん検診・子宮がん検診も対象なのでとても有難いです。
オフィス環境:
渋谷駅から少し歩く路線もありますが、マークシティに直結しているので雨の日は傘をさすことなく来られます。
また、場所柄飲食店がとても多いのでランチや、仕事終わりに美味しいゴハンを楽しむことができます。
自身でお気に入りのお店を見つけるのはいかがでしょうか。
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