回答者: 男性/ ルルーディア販売センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
実力・成果に対して給与として反映される。
契約・完工をするほど報奨金が増え、やりがいを感じることが出来るが、同時に大きな責任を生じることになるため、半端な気持ちでは取り組むことが出来ない。
昇給も毎年評価が反映され、完全歩合でなく固定給も期待が持てる。
実力・成果に対して給与として反映される。
契約・完工をするほど報奨金が増え、やりがいを感じることが出来るが、同時に大きな責任を生じることになるため、半端な気持ちでは取り組むことが出来ない。
昇給も毎年評価が反映され、完全歩合でなく固定給も期待が持てる。
株式会社BJCの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社BJCの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ ルルーディア販売センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良くも悪くも自分の実力がそのまま成果として結果が出る。
個々の力に任せてもらえるため、自分で考え行動に移す、
失敗した際の解決策や次回以降の行動を考察する能力になる。
営業面・関連業者への対応面・知識面など失敗を繰り返し学ぶことが出来るため、
考えることを止めることなく仕事が出来る。
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