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株式会社ＬｅｖｅｌＦｒｏｎｔｉｅｒのカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)

株式会社ＬｅｖｅｌＦｒｏｎｔｉｅｒの回答者別口コミ（19件）

  • ディレクター / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年06月17日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月03日
  • 営業 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年06月30日
  • 事務 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年06月29日
  • 事務 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年06月29日
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株式会社ＬｅｖｅｌＦｒｏｎｔｉｅｒの職種別口コミ（54件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（37件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ＬｅｖｅｌＦｒｏｎｔｉｅｒの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター

2.2
口コミ投稿日：2024年06月17日
福利厚生:
通勤手当
営業手当
無遅刻無欠席手当

オフィス環境:
1ROOM、ダイニングが会社での作業場になります、
後はビルの共有部分があります

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株式会社ＬｅｖｅｌＦｒｏｎｔｉｅｒの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター

2.2
口コミ投稿日：2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、テレアポの現場によりまちまちになります。
時間や休暇もクライアントとの相談になります。

多様な働き方支援:
クライアント先によりますが、リモートワークなどができます。

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株式会社ＬｅｖｅｌＦｒｏｎｔｉｅｒの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター

2.2
口コミ投稿日：2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
WEB系の案件は、少ないですがそれ以外の案件だと挑戦しやすい環境だと思います。
ただ、基本的には会社から出された案件をこなしていく形になります。。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制的には、会長、社長、営業がおり、営業から案件をもらう形になりますが比較的に話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を活かしたことはしてないと思います。他企業としていることは同じです。

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株式会社ＬｅｖｅｌＦｒｏｎｔｉｅｒの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日：2023年06月22日
女性の働きやすさ:
自分のスキルや才能を活かしながら多様なプロジェクトに参加することができるところがいいと思います。また女性男性に関わらずスキルアップ・キャリアアップを重視しているので、自分の意見やアイディアを尊重してくれる環境だと思っています。

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株式会社ＬｅｖｅｌＦｒｏｎｔｉｅｒの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年04月30日
仕事の裁量権:
未経験者にも適切な指導が行き届いており、研修先のサポートもしてくれる。負担が大きいことはなく、安心して働くことができていると思う。

成長支援制度:
それぞれなりたい職種に合わせた学習もあり、働きながら学ぶことが出来る。

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株式会社ＬｅｖｅｌＦｒｏｎｔｉｅｒの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年04月30日
入社理由:
WEBデザイナーになりたいが、全くの未経験者だったためなかなか見つからなかったが、社会人としてのマナーを身につけながらWEBデザイナーに必要なことを学ぶことができ、一人前のWEBデザイナーになれることが魅力に感じた。

入社前に認識しておくべき事:
入社直後は不安なため、もう少し対応を早めにしてほしい。

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株式会社ＬｅｖｅｌＦｒｏｎｔｉｅｒの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日：2023年06月26日
事業の強み:
設立から間もない若い会社なので新しいアイディアや技術を取り入れて、市場の変化に対して柔軟に対応していく強みがあります。
また会社自体の成長に伴って規模も大きくなっていくので、新しいビジネスチャンスが出てくる可能性が高いです。

事業の弱み:
規模がまだまだ小さい会社ではあるので、一人ひとりの頑張りが今後の環境を良くも悪くもしてしまうかなと思うので、成長意欲の高い人たちがどんどん社内に入ってこないといけないと思っています。

事業展望:
私たちのような若手が成長することが会社の規模拡大に直結してくると思っています。

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株式会社ＬｅｖｅｌＦｒｏｎｔｉｅｒの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日：2023年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
報酬につきましては就業先にもよるかと思いますが、個人的には妥当な額面かと思います。
未経験からIT業界で働くためにまずは課題を解決するための力を養う必要がある、という説明があ面接の際にありましたので、それを意識して現在就業しています。
それが今後デザイナーになるにあたって必要ならば、現在の額面が妥当かと思います。

評価制度:
学習が終わってデザイナーになるにあたっては、自身の学習の取り組み度によって変わってきて、
課題を早くこなして学べば学ぶほど早くデザイナーになれる、という仕組みなので、
かなり実力主義な内容になっています。
つまづいても、講師の方のサポートがあるので、分からないことは聞いて進めていくといった流れです。

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