回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
基本的に残業もなくプライベートが充実できる。
事前にチームで仕事を共有しあっていれば有給も気兼ねなく使えるので助かっている。
社内でコミュニケーションを気兼ねなく取れることがかなり大きいと思う。
基本は快適。
多様な働き方支援：
このコロナ禍の中、密にならない工夫が事前にされており、リモートワークも問題なく実施できる環境がここにはある。
風通しのいい社内環境なので体調が悪い社員がいても顔色・声色がわかるので声掛けがちゃんとできている。
基本的に残業もなくプライベートが充実できる。
事前にチームで仕事を共有しあっていれば有給も気兼ねなく使えるので助かっている。
社内でコミュニケーションを気兼ねなく取れることがかなり大きいと思う。
基本は快適。
多様な働き方支援：
このコロナ禍の中、密にならない工夫が事前にされており、リモートワークも問題なく実施できる環境がここにはある。
風通しのいい社内環境なので体調が悪い社員がいても顔色・声色がわかるので声掛けがちゃんとできている。
株式会社D Brandの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社D Brandの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
全てカバーされておりこの業界のあまり良くないイメージが払しょくされている。
家族が心配する福利厚生はそろっているのであまり問題はない。
住宅補助、寮に関しては交通の利便性の高さから必要はなさそう。
設立年数の浅い会社なのでこれからに期待。
オフィス環境：
駅近なこともあり利便性はかなり高いと思う。
築年数の浅いおしゃれなオフィスは他社から見てもかなりうらやましがられるので鼻が高い。
打ち合わせ・会議室も別にあり、仕事の支障になる点は見受けられないかなと思う。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る