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株式会社ウィズテックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7

株式会社ウィズテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ウィズテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィズテックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月27日
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月30日
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
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4.0
大阪府大阪市淀川区西中島5−11−8セントアネックスビル3F
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度により、中抜けもしやすく働きやすかったです多様...
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2.7
東京都港区芝5−25−11ヒューリック三田ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的多様な働き方支援:当時はコロナが流行りたてでリモートは...
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3.2
東京都港区三田3−5−27住友不動産三田ツインビル西館2F
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多く、人手不足な印象。新しいシステム導入の時だ...
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2.7
神奈川県横浜市西区北幸2−9−14相鉄本社ビル内
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整や休暇は取りやすいです。もちろん顧客との打ち合...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島1−5−17堂島グランドビル6F
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、月の所定時間をクリアすれば休憩時間を含め...
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3.7
東京都新宿区西新宿7−4−4武蔵ビル2F−B
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は派遣先によって変わる。あとは、売る・契約を取ってくるた...
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3.6
東京都新宿区新宿1−3−12
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に木曜と金曜です。稼ぎ時は休日出勤になることもあ...
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2.8
東京都稲城市百村1625−2
IT・通信・その他IT・通信
3.0
福島県郡山市堤下町13−8
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正直いい点はないと思う
残業が多く休みが取れない状況
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残業が多く休みが取れない状況
休みで... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿西2−2−6恵比寿ファイブビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:SESなので現場次第ではあるが、基本的には残業させない・休日...
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株式会社ウィズテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
SES事業がメインになるので勤務時間や休暇取得などは異なります。基本的には担当営業の方が現場との間に入るので、現場とのコミュニケーションで困った経験はないです。
定期的にオンラインで現場での環境やキャリアプランなどを上司と話す機会があるので悩みなどを共有する機会は多いです。
月に一回帰社日が設けられているので、その日は現場を休む必要があります。