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ＮＸキャッシュ・ロジスティクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年02月06日
企業カルチャー・社風：
貴重品に関わる輸送から現金保管を主な事業とし、キャッシュ流通にかかわるソリューションの提供し、幅広い年齢層が働いており、明るく活気ある雰囲気です。
輸送ドライバーから仕訳、計算スタッフまで幅広い職種を募
集しております。活躍頂いているスタッフは20代～50代、シニアまで幅広く、また未
経験からスタート頂いる方も多い職場です。

ダイバーシティ・多様性：
社員が、その能力を充分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、次世代育成支援について地域に貢献する企業となるため、行動計画を策定しています。
ダイバーシティ研修実施など、性別等にとらわれず、多様な個性を尊重する職場風土の醸成に取り組んでいます。
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ 運送業、警備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ドライバー

2.0
口コミ投稿日：2023年04月11日
企業カルチャー・社風:なんとも言えません組織体制・コミュニケーション:上司には比
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月06日
企業カルチャー・社風：グループ会社になる前から環境問題に取り組んでおり、地方ごと
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 貴重品輸送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年11月22日
企業カルチャー・社風:この会社は日本通運からの分社で出来た会社であり、元々は意思
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