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株式会社ヒューマンキュレーションの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
顧客のとの契約条件がオープンにされているので、給与の評価制度はわかりやすいと思います。
賞与は夏と冬にあります。私の場合はこの冬から賞与の支給でした。

自分の市場評価に合わせた給与なので、今後の自分のキャリアについても一つの指標にすればいいと思います。

評価制度:
今年1年目の会社なのでまだ賞与の発生は無いですが、冬から1~2カ月分が支給対象の様です。
実力主義の評価制度ではありますが、若手やブランク向けに研修なども用意されているので、未経験の方もスキルアップは望めると思います。

回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々親会社のクオンテックスのサーバエンジニアとして働いていましたが、夫
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回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:元々親会社では女性2割?3割?でしたが、育休と産休などの制度は
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株式会社ヒューマンキュレーションの女性の口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)