回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
SKer株式会社に入社して、前職からの年収は100万円ほど上がったので収入に不満は無かった。
ただ会社の人が同じ参画先にいなかったので上位会社のチームに入る事になり、会社に所属している意味を感じられなかった。
評価制度：
入社前にも言われていた通り、評価は単価で決まる仕組みになっていて社内業務が無かったため、システムエンジニアとして本来の業務に集中することができた。その反面、会社との繋がりをあまり感じられなかったように思う。
SKer株式会社に入社して、前職からの年収は100万円ほど上がったので収入に不満は無かった。
ただ会社の人が同じ参画先にいなかったので上位会社のチームに入る事になり、会社に所属している意味を感じられなかった。
評価制度：
入社前にも言われていた通り、評価は単価で決まる仕組みになっていて社内業務が無かったため、システムエンジニアとして本来の業務に集中することができた。その反面、会社との繋がりをあまり感じられなかったように思う。
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回答者： 男性/ web開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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