「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- Laniakea株式会社の評判・口コミ
- Laniakea株式会社の企業カルチャー・組織体制
Laniakea株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
11件
Laniakea株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Laniakea株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Laniakea株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月20日
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区麹町1丁目4-4
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術者の技術力はかなり高いレベルで浸透しており、意欲の高いメ...
続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋2−63−4TS池袋ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:グループ会社の派遣領域のバックオフィスを行うアウトソーシング...
続きを見る
3.3
東京都千代田区平河町2−7−9JA共済ビル10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:多種多様なバックボーンの人間が在籍しているため、「この会社と...
続きを見る
4.1
東京都渋谷区渋谷2−12−19
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいような社風。若い方がおおく威張...
続きを見る
4.1
東京都港区六本木6−11−1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦する機会もありましたし、風通しの良さがありま...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−27−5リンクスクエア新宿11F
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都千代田区神田須田町1−23−1住友不動産神田ビル2号館7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司からの指示で下のメンバーが動くいうより、逆にメンバーがや...
続きを見る
3.6
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社のビジョン通り技術が好きな会社。挑戦は求められるし、挑戦...
続きを見る
3.2
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。多様な社会に向けて多種多様な司法アクセス障害が生まれ...
続きを見る
3.6
東京都文京区本郷1−10−9住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 回答しない/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢や社歴に関係なく、挑戦できる機会は多くあった環境であった...
続きを見る
Laniakea株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
Laniakea株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制が存在しない、コミュニケーションをもっと密に取る必要がある
フルリモートだとどうしてもコミュニケーションが取りづらい部分があるが、数ヶ月ごとに飲み会を開催してくれるのでそこで仲良くなったり、週3回オンラインでの作業通話と題して誰でも入れるMTGがあるのは良いと思う。上下関係はなく働きやすいと感じる。