回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小児科/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 32万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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独立行政法人国立病院機構横浜医療センターの口コミ一覧ページです。独立行政法人国立病院機構横浜医療センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、独立行政法人国立病院機構横浜医療センターへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 32万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
独立行政法人国立病院機構横浜医療センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 臨床研究事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
実力がないのに管理職のポジションについている人が多く、非常勤の能力に頼りすぎているわりには、上には上手にアピールする人が多い。すべてがポーズで、向上心がない。改善策についても「一般企業とは違うので」との謎のマウンティングにより一蹴されてしまう。経営に明るくない医師が幹部として名を連ねているため、世間一般の常識から外れた指示が出たりする。
組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは活発なほう。
ダイバーシティ・多様性:
なし。