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株式会社エトスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エトスの回答者別口コミ（1件）

  • 代表取締役 / 商品企画 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年10月04日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社エトスの職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社エトスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 代表取締役

4.4
口コミ投稿日：2023年10月04日
福利厚生:
現段階では手当等の種類は少ないが、今後拡充予定

オフィス環境:
基本在宅勤務のため、共有スペース等はなし。

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株式会社エトスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 代表取締役

4.4
口コミ投稿日：2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
すべきことをしていれば休日の取り方は各々の判断で取得可能。（事前の報告は必要）
顧客対応を優先する必要があるので、基本は９時から１７時だが、早出、遅出にも対応は可能。

多様な働き方支援:
現段階ではリモートワーク主体

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株式会社エトスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 代表取締役

4.4
口コミ投稿日：2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
他業界の情報を勉強・取得し、自社のビジネスに活かそうとする試みが非常に多い。

組織体制・コミュニケーション:
言いたいことが言える風土

ダイバーシティ・多様性:
顧客優先という事以外は、特に働き方に対して制約を設けていない。

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株式会社エトスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 代表取締役

4.4
口コミ投稿日：2023年10月04日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思うが、個々の知識取得のための研鑽が必要。（男女問わず）

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株式会社エトスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 代表取締役

4.4
口コミ投稿日：2023年10月04日
成長・キャリア開発:
自主的な意思での研修は積極的に対応

働きがい:
新しいことでの取組みを重視しているため、内容次第だが自身の企画を進めることが大いに可能。

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株式会社エトスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 代表取締役

4.4
口コミ投稿日：2023年10月04日
事業の強み:
常に柔軟に新技術を受け入れていく姿勢がある。
また、扱いカテゴリの枠を設けていないが、決してセグメントできていないということではなく、広い観点から顧客の問題点を解決しようとする意図がある。他業界の情報収集に余念がない。

事業の弱み:
人的リソースが不足

事業展望:
微増で拡大傾向

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株式会社エトスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 代表取締役

4.4
口コミ投稿日：2023年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
成果により評価しているが、過程が見られていないということではない。

評価制度:
年功序列は全くなし、実力主義での評価と常としている。

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