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株式会社三央の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術GP

4.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
目標シートの評価対象に自己啓発があり、成果次第で昇給や賞与に反映されるためやる価値はある。

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口コミ投稿日：2022年12月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月24日
組織体制・コミュニケーション:お互いにあんまり信頼していないように感じる。個人プ
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:経営陣は挑戦はあまりしない印象。風通しはあまりよくない印象
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係性について、ウェットかドライかと言う
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3.2
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:年齢が近い人が多く、話しやすいこと。社長もよく来るので話す機... 続きを見る
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株式会社朝日工業社

3.3
東京都港区浜松町１−２５−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】成長しなかった人はいつまでも現場代理... 続きを見る
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飛島建設株式会社

2.9
東京都港区港南１−８−１５Ｗビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:決断力の多い人が多いので仕事がスムーズです。... 続きを見る
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株式会社日立プラントサービス

3.2
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−３４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場ごとにグループ内の別会社の方との交流は盛んにありました。... 続きを見る
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日特建設株式会社

3.2
東京都中央区東日本橋３−１０−６Ｄａｉｗａ東日本橋ビル４Ｆ・５Ｆ・６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性社員は穏やかな人が多く、揉め事などを聞いたことがなかった... 続きを見る
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株式会社バウハウス丸栄

3.1
岐阜県羽島郡岐南町上印食５−８２
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある支店ごとに雰囲気は異なるが、各支店そこまで... 続きを見る
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ミサワホーム株式会社

3.3
東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル１６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最初の研修はみっちりします。新卒だったため、ミサワホームの技... 続きを見る
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株式会社住居時間

3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘１−１２０１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るく活気のある若者が多いです。ネガティブな思考が少しでもあ... 続きを見る
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サンワコムシスエンジニアリング株式会社

3.1
東京都品川区東五反田２−１７−１オーバルコート大崎マークウエスト１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ OA事務、契約関係、業者対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:業務改善には積極的に取り組む姿勢はあったが、実質的には役に立... 続きを見る
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株式会社シーテック

3.1
愛知県名古屋市緑区忠治山１０１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 保守メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:違う部署間はあまり交流を持たないイメージでした。ダイバーシテ... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
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