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神戸市の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:年功序列で評価が給与にほとんど反映されない。頑張れば頑張るほ
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:年に1回資格取得手当(最大1万)を申請することができます。公
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こども家庭局/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格手当などは一切ない。働きがい:子ども
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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得助成制度があり、資格の種類によって助成の割合が異なり
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口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:キャリア・スキルアップは望めないと考えた方が良い。異動が多く
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:1年目の研修は充実している。そのために途中で学校を出て研修を
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、特定の資格については補助金が半額ほど
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:在職中に大学院にいけたり、にほんじんがっこうに派遣されること
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口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
働きがい:市民の方にお礼を言ってもらえるとやりが
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修制度充実働きがい:社会に貢献する
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:研修の機会は多かったです。勤務後も研修があることもしばしばあ
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健所/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
働きがい:公共の福祉のために働くことができるのは、非常にやりがいに直結すると感じ
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:保育は自由にさせてもらえるので、やりたいことが明確にある人は
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