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株式会社フジカワのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社フジカワの回答者別口コミ（2件）

  • ハンバーガーレストラン アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月25日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年12月28日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社フジカワの職種別口コミ（5件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社フジカワの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ ハンバーガーレストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的には現場の状況によるので忙しい時期や人手が足りないとなった場合にはSWマネージャーと社員の負担はかなりかかります。一般のクルーは基本的に出勤をお願いされたりする事はありますが従業員の意志を尊重してくれるので稼ぎたい方は入りますし、休みをしっかり取ることは可能です。
シフトは隔週で張り出されるのでバイトに取っては調整しやすいのが利点のひとつ。SWマネージャー、社員に関しては月毎の提出になりますが、人員が揃っていればわりと融通は聞くほうです。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社フジカワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月28日
女性の働きやすさ:
体力がないと厳しい。

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株式会社フジカワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ ハンバーガーレストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年12月27日
事業の強み:
今のご時世を考えるとデリバリーサービス（出前館やUberEATS）を積極的に取り組み、その中で更にMOP（カウンターに並ばずに携帯のマクドナルド専用アプリから注文）を導入した事で更に手軽さという部分では利用機会が増えるシステムを導入してるので今後も事業としては成長していくとは思います。

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株式会社フジカワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ ハンバーガーレストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
アルバイトは時給1000円ですがSW(役職)に上がると1030円になりました。基本的には昇給はあまりないイメージです。手当は年末年始の出勤で時給50～200円増し(12/30～1/3までなど)になりますがそれ以外の手当は特にありません。
社員の場合は年2回賞与がある為年間で350～400万ぐらいは一般の社員でも貰ってるイメージです。

評価制度:
バイトは役職がつかないと昇給がほぼないです。
ですがトレーナー、SW(アルバイトリーダー)のトレーニングなどはしっかりしてる為接客やマネジメントが初めての方でも安心して受けられるカリキュラムになっています。
ある程度店舗で勉強してから現場研修で本来はハンバーガー大学で数日研修を受けるのですがコロナ禍ではオンラインで受ける事が可能でした。その点、現場研修は無くなるので在籍してる店舗での店長からの評価で上がれました。トレーニング中もしっかり時給が出る為そこは流石大手企業だなと感じました。
社員に関しては憶測ですが本人のやる気や店舗貢献度、主に店舗運営による評価が大きい気はするので頑張り次第では昇給、昇格出来ると思います。ただ、昇給や昇格を望まない社員もいるのでそういう場合はSW社員(異動がない)になる方もいらっしゃいます。

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