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乙房こども園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月16日
企業カルチャー・社風:
個性に応じた多様性のある保育を展開し、意欲や自主性を育む。子どもの目線でひとりひとりを受け止め、確かな信頼関係の中で安心して活動できるよう努める。家庭・園・地域が一緒に関わる「豊かな人間関係」を築き、子どもがまん中にいる保育を実践する。

組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションがとれている。

ダイバーシティ・多様性:
保育という業種には珍しく男性保育者が多く在籍している。

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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年12月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会 子
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