回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの保育園といった雰囲気がある。「こういう(子どもと関わる)仕事だから」ということで休みが取りづらい、残業・休憩なしは当たり前といった雰囲気。当然事務仕事もあるが事務仕事は仕事と見なされない雰囲気で休憩中にするか自主的に残業せざるを得ない。
良くも悪くも昔ながらの保育園といった雰囲気がある。「こういう(子どもと関わる)仕事だから」ということで休みが取りづらい、残業・休憩なしは当たり前といった雰囲気。当然事務仕事もあるが事務仕事は仕事と見なされない雰囲気で休憩中にするか自主的に残業せざるを得ない。
光の子認定こども園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文光の子認定こども園の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業は15分単位でしかつきません。タイムカードはありますが残業も申請制でほぼ機能していません。
年間休日が少なく、有給が取りづらいです。有給を予定していても当日朝欠勤者がいると代わりに出勤することもあり、予定は入れにくいです。また勤務時間外、休日の連絡は毎日のようにあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切ありません。育休後の時短勤務はみなさん取られていましたが、同時期に重なるとその分他の職員が残業していました。
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