回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
この会社の給与制度について、昇給は年に1回4月にあります。ボーナスは、正社員登用後に業績賞与になり夏季だと8月、冬季は12月です。各種保険も完備しております。（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険等）
評価制度：
評価制度としましては、成果、能力、情意を基準に、ボーナス時期に併せ、定期的に行われる人事評価面談や自己評価シートで、自分の努力の成果を評価者にアピールできる環境があります。そのため、キャリアアップだけでなくキャリアチェンジのチャンスもあります。
この会社の給与制度について、昇給は年に1回4月にあります。ボーナスは、正社員登用後に業績賞与になり夏季だと8月、冬季は12月です。各種保険も完備しております。（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険等）
評価制度：
評価制度としましては、成果、能力、情意を基準に、ボーナス時期に併せ、定期的に行われる人事評価面談や自己評価シートで、自分の努力の成果を評価者にアピールできる環境があります。そのため、キャリアアップだけでなくキャリアチェンジのチャンスもあります。