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回答なし

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン

1.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の強み:
事業存続をするために大規模な人員整理やコストカットが行われますが、そもそも日本企業と異なる文化を持つために日本人が想像するような事業展開は難しいと感じました。

事業の弱み:
競合と比較するとそこから優位に立つことは今の状況では難しいでしょう。

回答者: 女性/ 海外マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:補助金は全体的に少ない。住宅補助:新卒のみが、一年限定に貰える。通勤手
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:業界で大規模会社です。3、4年前ぐらい積極的に日本で拡張していますが
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:上下関係が煩わしくないので比較的挑戦ができる環境組織体制・
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:新規事業の拡大やその判断が早い、コロナ渦の需要もあると思うが...事
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:突然の欠勤でも問題なかった休暇もしっかり取得できる多様な働き
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義なので結果がでればしっかり昇給がある日本国内の同業他社以上の給
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:本当に基本なものしかありません。年末年始の休みは極めて短いです。夏休み
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:担当業務により変わります。私は基本リモートワーク。繁忙期は寝
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 海外マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドマネジメント研修生として加入したが、研修
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン

1.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:関わるプロジェクトによりますが、大きいプロジェクトだとかなり
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回答者: 女性/ 海外マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:チームによって変わる。全体的には若くて活発なイメージ。組織
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 海外マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給がとても少ない。4%アップくらいの場合もある。評価制度:チームによ
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回答者: 女性/ 海外マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の弱み:中国市場メインで、ローカライズと精細化運
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 海外マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境にな
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:スペシャリスト希望だったので必要なソフトウェアなどもすぐ申請
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:私の場合、新人のうちいろんなハイレベルな業務に携わってきまし
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:交通費食事手当住宅手当オフィス環境:駅付近の為
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:個人体感として女性社員の人数はほぼ5割ぐらいです。性別の格差は
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:人種の壁や価値観の違
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすいので女性でも働きや
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