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京都大学医学部附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消化器内科/ 看護師

4.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:
とても綺麗な寮に住むことができ快適です。ひとり暮らしの人は住宅補助を受けることができます。通勤手当もあります。

オフィス環境:
バス停が近くにあり、京阪の駅までは徒歩10分ほどで立地は良いです。
病院の建物も全て新しく綺麗です。
河原町の繁華街へのアクセスも良く休日も充実します。

京都大学医学部附属病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
ニ交代制。長日勤、夜勤が12時間勤務になるため、体力的には厳しいところも。夜勤は大体次に5~6日程度。
休み希望は病棟によってかなり違うようですが、月2~3日程度は希望を出せます。
夏期休暇は5~8日、7~12月にとれます。GW、年末年始の休暇はありませんが、患者数が減るため希望を出せば休みは取れると思います。
人数が多いため、休み希望が通りやすいのは魅力的です。

京都大学医学部附属病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消化器内科/ 看護師

4.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いです。部署にもよると思いますが風通しはいいです。
ベテラン、中堅、新人看護師みんながフラットな関係で仕事できる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
師長さん、主任さんをはじめたくさん気にかけてくださり、個人のスピードに合わせた教育をしてくださります。
ベテランの方も中堅の方もプライベートのことも気にかけて話しかけてくださり相談もしやすいです。

京都大学医学部附属病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
出産後子どもが大きくなるまでは夜勤が免除されたり、平日のみの勤務であったりと勤務の調整がなされていた。
夜勤をしても月に1~2回だったり、家庭状況によって完全に日勤のみだったりと、割と事情を汲んで融通は利かしてくれそうであった。

京都大学医学部附属病院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:
成長はかなり見込めると思います!勉強会やカンファレンスなどを積極的に行っていて、みんなが「勉強して当たり前」という風潮があります。教えることを面倒くさがる人も出会ったことがありません。業務内容も、手技的なことも、こと細かく教えてくれ、かつ手技に至ってはかなり細かいチェック項目や実技・筆記試験があるので、ここで1人前になれたらどこでも大丈夫  と思えるのは強みだと思います。

京都大学医学部附属病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消化器内科/ 看護師

4.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりありません。看護師の世界なので女性の世界というイメージでしたがサバサバされた方が多く、働きやすいです。
年功序列ということもなく、どの世代の方もフラットに接してくださります。

京都大学医学部附属病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消化器内科/ 看護師

4.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:
国立病院ということもあり、将来への展望は見込めます。

京都大学医学部附属病院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給はかなり緩やかで、年功序列という感じだが、新卒として考えれば看護師という職業ということもあり、同世代の社会人よりは比較的高めの給与だと思う。ボーナスは1年目の冬からは基本的に全額支給される。

評価制度:
基本年功序列のため、実力主義という面は少ない。