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京都大学医学部附属病院のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

京都大学医学部附属病院の回答者別口コミ（12件）

  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月30日
  • 消化器内科 / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月07日
  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年08月20日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年07月15日
  • 病棟クラーク 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月25日
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京都大学医学部附属病院の職種別口コミ（44件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（35件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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京都大学医学部附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消化器内科/ 看護師

4.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
福利厚生:
とても綺麗な寮に住むことができ快適です。ひとり暮らしの人は住宅補助を受けることができます。通勤手当もあります。

オフィス環境:
バス停が近くにあり、京阪の駅までは徒歩10分ほどで立地は良いです。
病院の建物も全て新しく綺麗です。
河原町の繁華街へのアクセスも良く休日も充実します。

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京都大学医学部附属病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:
日勤、長日勤、夜勤の2交代制です。
長日勤があり、残業をすると夜遅くなることが多いと思います。
12時間夜勤制度のため、夜勤は19時台に病院につけば間に合い、比較的夜勤前の時間は自由に過ごせると思います。
希望休は部署によって様々な感じがしていますが、お互いの希望休の状況を見て出す仕組みのところが多いです。夏季休暇はまとまった休みがしっかりと取れます。

多様な働き方支援:
病棟でも、時短勤務をしている方も何人かいらっしゃいます。時短勤務やパートの方々は委員会には所属しないことになっています。

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京都大学医学部附属病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消化器内科/ 看護師

4.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いです。部署にもよると思いますが風通しはいいです。
ベテラン、中堅、新人看護師みんながフラットな関係で仕事できる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
師長さん、主任さんをはじめたくさん気にかけてくださり、個人のスピードに合わせた教育をしてくださります。
ベテランの方も中堅の方もプライベートのことも気にかけて話しかけてくださり相談もしやすいです。

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京都大学医学部附属病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
女性の働きやすさ:
出産後子どもが大きくなるまでは夜勤が免除されたり、平日のみの勤務であったりと勤務の調整がなされていた。
夜勤をしても月に1～2回だったり、家庭状況によって完全に日勤のみだったりと、割と事情を汲んで融通は利かしてくれそうであった。

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京都大学医学部附属病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月15日
成長・キャリア開発:
成長はかなり見込めると思います！勉強会やカンファレンスなどを積極的に行っていて、みんなが「勉強して当たり前」という風潮があります。教えることを面倒くさがる人も出会ったことがありません。業務内容も、手技的なことも、こと細かく教えてくれ、かつ手技に至ってはかなり細かいチェック項目や実技・筆記試験があるので、ここで1人前になれたらどこでも大丈夫  と思えるのは強みだと思います。

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京都大学医学部附属病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消化器内科/ 看護師

4.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりありません。看護師の世界なので女性の世界というイメージでしたがサバサバされた方が多く、働きやすいです。
年功序列ということもなく、どの世代の方もフラットに接してくださります。

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京都大学医学部附属病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月30日
事業の強み:
新人に対する研修は充実しており、場所の中でもすごく教育熱心な仕組みが取られていると思います。

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京都大学医学部附属病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 35万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
昇給はかなり緩やかで、年功序列という感じだが、新卒として考えれば看護師という職業ということもあり、同世代の社会人よりは比較的高めの給与だと思う。ボーナスは1年目の冬からは基本的に全額支給される。

評価制度:
基本年功序列のため、実力主義という面は少ない。

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