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京都大学医学部附属病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消化器内科/ 看護師

4.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いです。部署にもよると思いますが風通しはいいです。
ベテラン、中堅、新人看護師みんながフラットな関係で仕事できる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
師長さん、主任さんをはじめたくさん気にかけてくださり、個人のスピードに合わせた教育をしてくださります。
ベテランの方も中堅の方もプライベートのことも気にかけて話しかけてくださり相談もしやすいです。

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口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年08月20日
企業カルチャー・社風:教育制度が整っており、先輩も面倒見が良い。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。部署移動も定期的にある。組織体制・コミュニケ
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3.6
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3.2
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3.2
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3.1
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3.1
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