回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回、毎年4月にあります。賞与は年2回、6月・12月に支給されます。また、2023年4月には、昨今の物価高等の情勢を考慮し、手当金額の見直しを実施しました。時代に則した給与制度の構築を検討しています。
昇給は年1回、毎年4月にあります。賞与は年2回、6月・12月に支給されます。また、2023年4月には、昨今の物価高等の情勢を考慮し、手当金額の見直しを実施しました。時代に則した給与制度の構築を検討しています。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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