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生和コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円200~1200万円23

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数23

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
607万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢31.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
451万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(107件)

生和コーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:
ほぼありません。あるのは、社会保険等のみで、その辺りは期待しない方がいいと思います。社員も福利厚生を手厚くしたら人が増えるのにと訴えておりましたが、上層部は気にしていない様でした。
基本的に営業マンが1番強いので、インセンティブで稼げという形に他の部署も巻き込まれています。

オフィス環境:
本社や支社は、古い建物も新しい建物もあります。全て駅近です。
エアコンの温度設定にうるさく、冬場は内勤のほとんどが自腹でヒーターを使用していたので、ブレーカーが落ちることがありました。集中できないので、どうにかしてほしいです。

生和コーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
9〜18時の勤務となっているが、正直「勤務時間」という概念はないにも等しい。
毎日2〜3時間の残業は当たり前。休日出勤も当たり前。毎日12時間ほど会社のために時間を費やしている。
見込み(建て替えや売却、土地購入検討者)を発掘できれば、「成果」として18時に帰宅してもいいことにはなっているが、それ即ち案件として進める必要があるため、資料作成や報告、対応感謝の旨伝えるための手紙を書くことなどをすることになり、18時に帰る者などは体調不良などを除きいない。

生和コーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの営業中心の建築会社です。
オーナー企業なのでどうしてもオーナーの意見が重要で、挑戦する機会などはオーナー一族の意向などを踏まえて調整する必要があり、自由度が高いとは思わないです。

組織体制・コミュニケーション:
営業部に関しては、支店の雰囲気やコミュニケーションは支店長の人柄や支店の成績によって変わり、かなり差があります。

ダイバーシティ・多様性:
東日本は外国人の技術者が増えている。
西日本はまだまだこれから。

生和コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 企画提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:
営業職での女性社員は数名ほどは知っているが9:1で男性の割合になっていると感じる。

生和コーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
手当の制度は一応ありますが、他社と比較して良いのかは不明です。

働きがい:
営業部は、普通なら手に入らないであろう高額歩合が若くして手に入る可能性がある、という点が一番です。
また、大きな建築物を扱っているため、オーナー様の一生物の契約に携われるというのは、人によりますがやりがいのある仕事ではあるかと思います。

生和コーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社理由:
未経験でしたが、自分の希望部署に配属してもらえたから。知名度もあり、すぐに倒産することはなさそうだと思った。

入社前に認識しておくべき事:
社内の雰囲気が、お互い無関心という感じで良くはなかった。もっと助け合っていかないといけないのでは?と感じた。

生和コーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:
飛び込みを大事にしている。会社メンタルは強くなると思う。飛び込み営業が好きな方なら良い環境ではあると思う。果を出すための支援はしっかりしている。資料や交通費などもしっかりと出してくれている。本気で稼ぎたい人は本気で頑張れる会社ではあると思うが、休み労働時間が長い事は覚悟するべき。

生和コーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給料は基本的に年功序列の傾向があり、勤続年数を重ねるごとに給料が増えていきます。
また無資格と有資格では給料に差が出てくる為、働いていくには資格取得がとても重要だと感じます。
物件の契約数で給料は大きく変動する為、契約が取れないと仕事量に見合わないと感じることもあります。

評価制度:
部署によって異なると思いますが、営業は実力主義で成果を出した分、評価されると考えて良いと思います。
設計・工事では年功序列で年数を重ねるごとに昇進していきます。