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生和コーポレーション株式会社の口コミ一覧ページです。生和コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生和コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ デベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

事業の強み:土地活用として、お客様の利益となる建物を提案できるところ。事業の弱み

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

事業の強み:賃貸マンション以外の建築受注も増えてきている。（商業施設など）事業の

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はあるが期待しない方がよい。働きがい:工事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:不動産の全般を扱えるような会社だと思って入社しま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

福利厚生:新卒と中途採用で全然違う。オフィス環境:立地は良いが、事務所なだけ。本

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回答者：男性/ 企画提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月22日

事業の強み:マンション事業においては長年培ってきた事業なので他社と比較しても安く

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:建設会社のため、建築に関する資格の手当てはあるが、それ以外の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇:顧客に合わせた営業なので、勤務時間や休暇の調整はなかなか難し

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生:住宅補助はなく、福利厚生に関しては薄かった印象である。通勤手当に関して

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:営業や工事部門の事務職の方は、産休育休を取って復帰しているよう

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回答者：男性/ 企画提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月22日

組織体制・コミュニケーション:担当営業同士での付き合いはあるが役職者との接点は低

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回答者：男性/ 企画提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:最近になって資格取得に力を入れ始めている感覚で資格を取得でき

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回答者：男性/ 企画提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月22日

女性の働きやすさ:営業職での女性社員は数名ほどは知っているが9:1で男性の割合に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:ほぼなし。自社物件であれば、物件や時期によるが、若干待遇良く住めること

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少数。産休・育休は取得し、その後復職する者もいな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:非営業部門では管理職もいてる。営業では少ない。営業はそもそも少

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回答者：男性/ デベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは年齢問わず取りやすい方だと思い

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:勝つ精神が強く、朝礼では社訓などを読み上

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:事務は昇級することはほぼない、成果を厳しくもとめら

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより指示待ちの社員が多

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	1万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般的な金額はもらえます。比較的入社は簡単

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業はとってなんぼとの認

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回答者：男性/ デベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:現時点では特別働きやすいとは思ったこと

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で担当

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:営業では女性は全国で数人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

福利厚生:通勤手当、新卒は弊社の物件に安

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	生和コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.seiwa-stss.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島５−８−１生和福島駅上ビル

従業員数	601名
設立年	1988年
資本金	1000百万円
代表者	黒田順一
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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