回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
評価制度は明確で評価しだいで早い段階での昇給昇格が見込める。
評価制度:
成果主義。評価制度はグレードごとに明確で公平性や納得性は高いが、年齢関係なく数値で評価されるためシビアであるとも言える。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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720万円 | 60万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 145万円 |