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合同会社no-limitのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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合同会社no-limitの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:
手当は社会保険と交通費はあるがそれ以外の手当はない。退職金がないため、辞める際はある程度貯金を貯めた上で計画的に転職活動した方がいい。無計画のまま辞めると後々きつくなるので注意が必要です。

合同会社no-limitの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:
有給がないが休みを取ることは可能。休んだ分別の日に長めに出勤するなど調整をしないといけないことや自分の担当のお客様を他のスタッフにお願いすることがあり、その引き継ぎを休みの日に連絡することがあるのでその調整をするのが大丈夫であれば休みは比較的取りやすい。

合同会社no-limitの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:
女性のお客様が多く女性スタッフ希望のお客様がいるので女性はそういった面で働きやすいと思う。
ただ、育児休暇や有給、生理休暇などがないことや女性スタッフの気持ちを汲み取ってくれるスタッフがいないため働きやすさについては人それぞれ感じるものがあると思う。もう少し女性スタッフに優しい待遇があるといいと思う。

合同会社no-limitの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は上司と相談でき、ある程度希望を聞いてくれる。ただ、今後の働き次第で上がるか下がるかは自分の能力次第なところがある。トレーナーの質を上げるために休みの日に勉強したりなど何か努力しないとなかなか給料も上がらないことやボーナスに関してもなかなか貰えないことがある。