回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
勤務日数が多く、勤務時間が長ければ時給があがる。
↑この条件を満たしている人限定で、ある程度仕事が出来るようになったら手当てがつくが、そうなるまでかなり時間がかかると思う。
評価制度:
手当てがつく基準はとても分かりやすく、入社の段階で説明してくれる。
コミュニケーションをとる機会がないので分かりにくいが、実力も意外と評価してくれていると思う。
勤務日数が多く、勤務時間が長ければ時給があがる。
↑この条件を満たしている人限定で、ある程度仕事が出来るようになったら手当てがつくが、そうなるまでかなり時間がかかると思う。
評価制度:
手当てがつく基準はとても分かりやすく、入社の段階で説明してくれる。
コミュニケーションをとる機会がないので分かりにくいが、実力も意外と評価してくれていると思う。